COVID-19 pandemiyasining hamshiralarning charchashi, ishdan qoniqish va moslashuvchan mehnat unumdorligiga ma'naviy ta'siri: potentsial ma'naviy zarar etkazishi mumkin bo'lgan voqealar va asosiy psixologik ehtiyojlarning avtobiografik xotiralarining roli 2-qism

3. 3-yo‘l: Axloqiy tarbiya asosiy mexanizm sifatida

PMIElar haqidagi xotiralar SMTlar uchun topilgan axloqiy o'rganishning o'sishini bashorat qilishi mumkinligi haqida ma'lumot topa olmagan bo'lsak-da, biz bilamizki, to'sqinlik qilingan avtonomiya ko'proq nazorat qilinadigan ish motivatsiyasiga olib keladi [10,14] (yo'l). * 1-rasmda c.

Ko'ngilsizlik hayotning muqarrar qismidir va har bir kishi o'sib ulg'ayganida muvaffaqiyatsizliklar va umidsizliklarni boshdan kechiradi. Biroq, muvaffaqiyatsizliklar bilan qanday kurashishimiz bizning avtonomiyamiz va xotiramizga katta ta'sir qiladi.

Birinchidan, umidsizlik bizning avtonomiyamizni kuchaytirishi mumkin. Qiyinchilik va qiyinchiliklarga duch kelganimizda, biz o'zimizni tanlab olishimiz va muammolarni o'zimizcha hal qilishimiz kerak. Bu tajriba bizni yanada ishonchli qiladi va hayotimizni nazorat qilish qobiliyatimizga ishonch beradi.

Bundan tashqari, umidsizlik ham xotira rivojlanishiga yordam beradi. Muvaffaqiyatsizliklarni engib o'tganimizda, muammolarni hal qilish yo'llarini topishimiz va xatolarimizdan saboq olishimiz kerak. Bu jarayon xotiramizni kuchaytiradi va kelajakdagi muammolarni yanada samarali hal qilishga imkon beradi.

Biroq, muvaffaqiyatsizliklarga duch kelganimizda, bizga ijobiy munosabat kerak. Biz umidsizlik va umidsizlikka tushib qolmasdan, ulardan saboq olishimiz va salbiy his-tuyg'ulardan xalos bo'lishimiz kerak. Biz qiyinchiliklarni engib o'tishimizga ishonch va ishonchga ega bo'lishimiz kerak.

Xulosa qilib aytganda, muvaffaqiyatsizliklar bizning avtonomiyamiz va xotiramizni kuchaytirishi mumkin, ammo muvaffaqiyat kaliti ularni qanday hal qilishimizdadir. Biz ijobiy bo'lishimiz, muammolarga yechim izlashimiz va ulardan o'rganishimiz kerak. Bunday sa'y-harakatlar orqali biz hayotdagi har qanday qiyinchiliklarni engish uchun kuchliroq va ishonchli bo'lishimiz mumkin. Ko'rinib turibdiki, biz xotirani yaxshilashimiz kerak. Cistanche deserticola xotirani sezilarli darajada yaxshilashi mumkin, chunki Cistanche deserticola neyrotransmitterlar muvozanatini ham tartibga solishi mumkin, masalan, atsetilxolin va o'sish omillari darajasini oshirish. Ushbu moddalar xotira va o'rganish uchun juda muhimdir. Bundan tashqari, go'sht qon oqimini yaxshilaydi va kislorod yetkazib berishni rag'batlantiradi, bu esa miyaning etarli miqdorda ozuqa va energiya olishini ta'minlaydi, shu bilan miya hayotiyligi va chidamliligini oshiradi.

Miya faoliyatini yaxshilash yo'llarini bilish tugmasini bosing

Shunday qilib, biz PMIEs va SMT xotiralarining avtonomiyaga to'sqinlik qilish va ish motivatsiyasi o'rtasidagi farqlar axloqiy ta'limdagi farqlarga olib kelishini taxmin qildik (H4; 1-rasmda a * b * c yo'li).

Yuqorida aytilganlarning barchasini va axloqiy valentlikka ega bo'lmagan yuqoriga qarama-qarshi faktlarning ko'pligi moslashuvchan ko'rsatkichlarni oshirganligini hisobga olsak (1-rasmdagi g yo'li), bizning ettinchi farazimiz xotirani eslab qolish, avtonomiyani buzish va ish motivatsiyasining farqli ravishda ta'sir qilishi kerak edi. axloqiy ta'lim orqali moslashuvchan ishlash (H7; 1-rasmda a*b*c*g yo'li).

Umuman olganda, PMIE-larning xotiralari SMT-larni eslab qolishdan ko'ra adaptiv ishlashga ko'proq putur etkazishi kerak.

2. Materiallar va usullar

2.1. Namuna

2.1.1. Ishtirokchilarni yollash

Biz 2022-yilning fevral oyida Ruminiya boʻylab shifoxonalarda ishlaydigan hamshiralarning qulay namunasi boʻyicha eksperimental tadqiqot oʻtkazdik. Maʼlumotlar COVID{1}} pandemiyasining toʻrtinchi toʻlqini Ruminiya sogʻliqni saqlash tizimiga halokatli taʼsir koʻrsatib, keskin oʻsishga olib kelganidan keyin toʻplangan. infektsiya va o'lim bo'yicha, kuniga 500 dan ortiq o'lim va 19 million aholi uchun har kuni 20,000 ga yaqin yangi holatlar [30]. Tibbiy tizimning ushbu inqirozni hal qilishga tayyor emasligini va Ruminiyadagi oldingi to'lqinlarda [5] olingan o'tmishdagi natijalarga asoslanib, biz barcha sog'liqni saqlash mutaxassisliklari bo'yicha hamshiralar axloqiy jihatdan qiyin ish voqealariga duchor bo'lishlarini kutgan edik, bu ko'pincha PMIElarni tashkil etadi.

Ushbu tadqiqot uchun 608 hamshira elektron pochta va/yoki telefon orqali bog'landi va tadqiqotimizda ishtirok etishga taklif qilindi. Shuningdek, ular bizning tadqiqotimizga qo'shilish mezonlariga javob beradigan hamshiralarga taklifnoma yuborishlari so'ralgan: COVID{2}} pandemiyasi paytida kasalxonada 6 oydan ortiq vaqt davomida enaga bo'lib ishlagan. Mualliflar tomonidan o'tkazilgan oldingi tadqiqot uchun telefon raqamlari va manzillar yig'ilgan, qachonki ishtirokchilar kelajakdagi tadqiqot uchun bog'lanishga rozi bo'lishgan.

Bog'langan 608 nafar hamshiradan 590 nafari o'zlarining mavjudligini tasdiqladilar va ishtirokchilar tomonidan taklif qilingan 106 nafar hamshiralar ishtirok etish istagini bildirish uchun elektron pochta orqali yoki bizga xabar yuborishdi. Ikki eksperimental sharoitda (PMIE va SMT xotiralari) randomizatsiya qilingandan so'ng, biz barcha 696 ishtirokchiga Google Formsda yaratilgan onlayn so'rovnomalarni yubordik. Biz 654 ta toʻliq javob oldik va har ikkala eksperimental shartdan (10 ta SMT holatidan va 6 ta PMIE holatidan) eʼtiborni tekshirishdan oʻta olmagan 16 ishtirokchini chiqarib tashladik. Bundan tashqari, biz PMIE holatidan PMIEni eslamagan 24 ishtirokchini, ularning ma'naviy jarohatlar shkalasi bo'yicha javoblariga ko'ra chiqarib tashladik.

2.1.2. Yakuniy namuna tavsifi

Yakuniy namunamiz 21 yoshdan 57 yoshgacha bo‘lgan (M=38.1, SD=8.6) va umumiy ishi bo‘lgan 614 hamshira (85,3% ayol va 14,7% erkak) edi. tajribasi M=12,7 yil (SD=8.29).Ta’limga kelsak, ishtirokchilarimizning 91,2 foizi o‘rta maktabdan keyingi ta’limni tamomlagan, ulardan 5 foizi bakalavriat va 3,7 foizi magistratura bosqichini tamomlagan. daraja.

Bizning barcha ishtirokchilarimiz shifoxona sharoitida ishlagan bo'lsalar-da, ularning mutaxassisliklari xilma-xil bo'lib, ularning 13% palliativ yordam, 12,7% onkologiya, 1{25}},5% - ichki kasalliklar, 10,4% - jarrohlik, 8,5% - Tez yordam xonalari, 8,5% - nevrologiya, 7% - psixiatriya, 6,7% - intensiv terapiya, 6,4% - yuqumli kasalliklar, 6% - pnevmologiya, 3,9% - akusherlik-ginekologiya, 2,8% - gematologiya, 26%. -gastroenterologiyada, 1% - radiologiyada va 0,2% - stomatologiyada.

PMIE holatidagi ishtirokchilarning yakuniy soni 297 nafarni tashkil etdi.

SMT holatidagi ishtirokchilarning yakuniy soni 317 tani tashkil etdi. 37 parametrni baholagan kontseptual modelimizni sinab ko'rish uchun (1-rasm), ideal maqsad deb ta'kidlagan [31] mezonlariga ko'ra, etarli namuna hajmi 370 ishtirokchini o'z ichiga oladi. Structural EquationModelling uchun ishtirokchilar sonining model parametrlari soniga nisbati 20 dan 1 gacha bo'lishi kerak edi, ammo namuna hajmi 200 dan oshsa, 10 dan 1 gacha bo'lgan nisbat qabul qilinadi.

614 ishtirokchi bilan bizning namunamiz maqbul nisbatga (370) qaraganda ideal nisbatga (740) yaqinroqdir.

2.1.3. Etika

Xelsinkiand deklaratsiyasida bayon etilgan axloqiy me'yorlarga amal qilgan tadqiqotimiz fakultetimiz axloq qo'mitasi tomonidan tasdiqlangan. Barcha ishtirokchilar 18 yoshdan oshgan va ularning ixtiyoriy ishtiroki va maʼlumotlarning maxfiyligi bilan bogʻliq muammolar haqida koʻrsatma berilgan. Xususan, soʻralgan maʼlumotlarning nozik xususiyatini (oʻz ish joyidagi oʻtmishdagi ogʻir axloqiy buzilishlar epizodlari) inobatga olgan holda, biz ishtirokchilarni ularning anonimligi saqlanishiga va ularning maʼlumotlarining hech biri saqlanishiga ishontirdik. ikki asosiy tergovchidan (ya'ni, birinchi ikkita muallifdan) tashqari hammaga ochiq bo'lishi yoki boshqalar bilan bo'lishishi mumkin edi.

Biz ushbu siyosatni ishtirokchilarimiz, agar ularning shaxsini aniqlash mumkin bo'lsa, ular keskin oqibatlarga olib kelishi mumkin bo'lgan muammolarni ko'targanligi sababli qabul qildik. Yig'ilgan ma'lumotlar statistik tahlil uchun ikkita birinchi muallif tomonidan xavfsiz tarzda saqlangan. Ularning ishtiroki uchun mukofot sifatida 100 RON miqdoridagi beshta pul mukofoti o'yin orqali taqdim etildi.

2.2. Jarayon va asboblar

Ma'lumotlar quyidagi tartibda onlayn so'rov orqali to'plangan: xabardor qilingan rozilik, ijtimoiy-demografik ma'lumotlar, eksperimental topshiriq (A ilovasida batafsil keltirilgan), ma'naviy jarohatlar shkalasi, manipulyatsiyani tekshirish uchun uchta element, baholash uchun ikkita element. Xotiralarning avtonomiyasiga xalaqit beradigan komponent, xotiralarning shaxsiy ahamiyati va o'ziga xosligini baholovchi ikkita element, axloqiy ta'limni baholash uchun bitta element, ishning tashqi va ichki motivatsiyasi shkalasi, hayotdan moslashtirilgan qoniqish o'lchovi, Maslachning hissiy charchash kichik shkalasi. Kuyish inventarizatsiyasi, Moslashuvchan ishlash shkalasi va diqqatni tekshirish.

Tadqiqot o'z-o'zidan o'tdi. Ishtirokchilar xabardor qilingan rozilikni o‘qib chiqib, rozi bo‘lgach, o‘zlari aniqlagan ijtimoiy-madaniy jinsi, yoshi va ish tajribasiga oid ijtimoiy-demografik ma’lumotlarni to‘ldirishdi, chunki oldingi tadqiqotlar shuni ko‘rsatdiki, yoshroq, ko‘proq tajribaga ega va o‘zini ayol deb bilgan. moslashuvchan ishlashga yordam beradi [29,32].

Keyin, [6,8] dan keyin biz barcha ishtirokchilarga "axloqiy qurbonlar", "axloqiy huquqbuzarlar" va PMIE rollari uchun ta'riflar va misollar bilan tanishtirdik. SMT holatidagi ishtirokchilar o'zlarini axloqiy his qilgan ish voqeasini esladilar va tasvirlab berdilar. COVID-19 pandemiyasi davrida sodir boʻlgan huquqbuzarlar, PMIE holatidagi ishtirokchilar esa oʻzlarini xuddi shu davrdagi axloqiy qurbonlar va huquqbuzarlardek his qilgan voqeani aytib berishdi. Eksperimental jarayon haqida batafsil ma'lumot olish uchun A ilovasiga qarang.

Keyin, biz COVID-19 pandemiyasi [33] davrida tibbiyot xodimlari oʻrtasida PMIElarni baholash uchun oʻzgartirilgan 9-maʼnaviy jarohatlar shkalasi (MIES) bandini qoʻlladik (masalan, “Men oʻz axloq qoidalarimni buzgan yoki bu misoldagi qiymatlar").

O'lchov bekor qilingan va Ruminiya tibbiyot xodimlarida ishlatilgan [5]. Javoblar 1 - "To'liq roziman" dan 6 - "To'liq rozi emasman" gacha bo'lgan. Xotiralar PMIE sifatida qabul qilingan yoki yo'qligini baholash uchun biz PMIE ni eslamaydigan ishtirokchilar bundan mustasno, PMIE [33] ta'siri sifatida kodlangan 9 ta banddan birortasi bo'yicha "O'rtacha roziman" ga "To'liq roziman" javoblari bilan umumiy ballarni ikkiga ajratdik.

Barcha ishtirokchilardan eslangan voqealar bo'yicha o'zlarining axloqiy mulohazalari so'ralgan ("Bu holatda sizning xatti-harakatingiz qanchalik noto'g'ri edi?"), 1 - "Biroz axloqiy jihatdan noto'g'ri" dan 7 - "Juda axloqiy jihatdan noto'g'ri" [7]. Manipulyatsiyani tekshirish uchun biz ishtirokchilardan o'zlarini qay darajada axloqiy qurbonlar va ushbu vaziyatlarda huquqbuzarlar deb bilishlarini so'radik. Ikki bandga javoblar 1—“Hech qanday emas” dan 7—“Juda koʻp” gacha.

Ularning xotiralarining avtonomiyaga to'sqinlik qiluvchi komponenti ikkita element bilan baholandi (masalan, "Men o'zim xohlagan narsani qilish va o'ylash uchun o'zimni erkin his qildim"), javoblar -3 - "To'liq rozi emasman" dan 3 - "To'liq roziman" va 0-"Rozi emasman yoki rozi emasman/qo'llanmaydi". Toreflectni oldini olish kerak, elementlar o'zgartirildi va ballar o'rtacha hisoblandi [11,12]. Shkalaning ichki konsistensiyasi yaxshi edi (Cronbach alfa=0.817). Alpha Cronbach qiymati Filipp va boshqalar tomonidan topilgan. [11] 0 edi.84.

Biz har bir element bilan voqealarning shaxsiy ahamiyati va markaziyligini o'lchab oldik [8,13]: "Shaxsan siz uchun voqea qanchalik muhim (u hayotingizdagi muhim epizodni o'z ichiga oladi)?" 1—“Muhim emas” dan 7—“Juda muhim”; "Xotirangizdagi voqea hayotingizning asosiy qismimi?" 1—“Hech qanday markaziy emas” dan 7—“Juda markaziy”. Tegishli boʻlmagan xotiralarning boshqa fenomenologik xususiyatlari baholandi, lekin bu yerda tahlil qilinmadi.

Axloqiy o'rganish axloqiy jihatdan yuqoriga qarama-qarshi fikrlashning [7] chastotasi sifatida o'lchandi: "Bu sodir bo'lganidan beri siz qanchalik tez-tez harakat qilishingiz mumkin bo'lgan axloqiy jihatdan yaxshiroq yo'llar haqida o'ylagansiz yoki gapirgansiz?" (1-"Hech qachon"dan 7-"Juda tez-tez"gacha).

O'z-o'zidan aniqlangan ish motivatsiyasi Mehnatning tashqi va ichki motivatsiyasi shkalasi (WEIMS) bilan baholandi [34]. Shkala motivatsiyaning olti turini har biri uchta element bilan baholaydi, bu o'z-o'zini belgilashning davomiyligini aks ettiradi: ichki motivatsiya (masalan, "Yangi narsalarni o'rganishdan ko'p zavq olaman"), integratsiyalashgan tartibga solish (masalan, "Chunki u hayotning asosiy qismiga aylandi" Men kimman."), aniqlangan tartibga solish (masalan, "Bu ish turi bo'lgani uchun men ma'lum bir turmush tarziga erishish uchun qilishni tanladim."), introjection tartibga solish (masalan, "Bu ishda muvaffaqiyatga erishmoqchi bo'lganim uchun, agar bo'lmasa. Men o'zimdan juda uyalaman."), tashqi tartibga solish (masalan, "Chunki bu turdagi ish menga xavfsizlikni ta'minlaydi.") va motivatsiya (masalan, "Nega ekanligini bilmayman, biz real bo'lmagan ish sharoitlari bilan ta'minlangan". ).

Javoblar {0}}“Umuman mos kelmaydi”dan 7-“Toʻgʻri keladi”gacha. Kronbaxning alfa koeffitsientlari 0.7 dan yuqori (ichki motivatsiya uchun 0.935, integratsiyalashgan motivatsiya uchun 0.819, 0 dan yuqori boʻlgan kichik oʻlchovlarning ishonchliligi maqbul edi. Identifikatsiya qilingan motivatsiya uchun .771, introyektsiya motivatsiyasi uchun 0.848, tashqi motivatsiya uchun 0.808 va {{20}}.96{{24} } shakllantirish). [34] tomonidan topilgan Alfa Kronbaxning qiymatlari ichki motivatsiya uchun 0,80, integratsiyalashgan motivatsiya uchun 0,83, aniqlangan motivatsiya uchun 0,67, ichki motivatsiya uchun 0,70, tashqi motivatsiya uchun 0,77 va motivatsiya uchun 0,64 edi. .

SDT [10] va SDT tadqiqoti [11] boʻyicha biz yakuniy ballarni quyidagi tortish protsedurasi bilan hisobladik:(ichki × 3) + (integratsiyalashgan × 2) + (aniqlangan × 1) - (introjected × 1) ) − (tashqi × 2) −(motivatsiya × 3). Yuqori ball ko'proq o'z-o'zidan aniqlangan ish motivatsiyasini aks ettiradi, pastroq ball esa - ko'proq nazorat qilinadigan ish motivatsiyasini aks ettiradi. Asbob ishonchliligi ham maqbul edi, Kronbax alfasi 0.841, Tremblay va boshqalar tomonidan topilganiga juda o'xshash. [34], dan 0,84.

Ishdan qoniqish darajasi {0}}LifeScale bilan moslashtirilgan qoniqish [35,36] elementi (masalan, “Men qilayotgan ishimdan qoniqdim.”) bilan oʻlchandi, individual javoblar: {{ 3}}"To‘liq rozi emasman" va 7-"To‘liq roziman". Ishonchliligi yaxshi edi (Cronbach alfa=0.879). Bérubé va boshqalar tomonidan topilgan Cronbach Alpha koeffitsienti qiymati. [35] 0,87 edi. Yuqori umumiy ballar ko'proq ishdan qoniqishni ko'rsatdi.

Tuyganlik MaslachBurnout Inventory [37] ning {0}}hissiy charchash kichik shkalasi bilan baholandi (masalan, "Men ishimdan hissiy jihatdan charchagandekman.") 0-" javoblari bilan. Hech qachon"dan 6-"Har kuni" Ruminiya tibbiyot xodimlari uchun moslashtirilgan, aCronbach alfasi 0,88 [38]. Yuqori ball ko'proq charchaganligini ko'rsatadi. Ishonchliligi yaxshi edi (Cronbach alfa=0.927).

Moslashuvchanlik samaradorligi CharbonnierVoirin va Russel [39] tomonidan ishlab chiqilgan 19-moddalar shkalasi (masalan, “Men yangi muammolarni hal qilish uchun yangi vositalar va usullarni ishlab chiqaman”) bilan oʻlchandi, 1-“Toʻliq roziman” javoblari. 7-"To'liq rozi emasman".

Yuqori umumiy ballar yuqori moslashish qobiliyatini ko'rsatdi. O'lchov Cronbach'salpha {0}} bo'yicha ishonchli edi. Biz hisoblagan 946 yil Charbonnier-Voirin va Russel [39] tomonidan ikki xil namunada olinganidan kattaroqdir: 0. 84 va mos ravishda 0,88.

Biz Stenli va boshqalar tomonidan qo'llaniladigan diqqatni tekshirishdan foydalandik. [7]: "Siz e'tibor berganingizni, chalg'itadigan narsalardan qochganingizni va so'rovnomaga jiddiy yondashganingizni his qilyapsizmi? Ishtirokchilarga ularning javoblari ularning ishtiroki va sovrinlar o'yiniga yoki kelajakdagi tadqiqotlarda qatnashish imkoniyatlariga ta'sir qilmasligiga ishonch hosil qilindi va ulardan bittasini tanlash so'raldi. quyidagilardan: 1-"Yo'q, men chalg'ib ketdim"; 2-"Yo'q, men e'tibor berishga qiynalganman"; 3-"Yo'q, men bu tadqiqotni jiddiy qabul qilmadim"; {{ 4}}"Yo'q, boshqa narsa mening ishtirokimga salbiy ta'sir qildi";5-"Ha". Bizning tahlilimizga faqat "5"ni tanlagan ishtirokchilar kiritildi.

2.3. Ma'lumotlarni tahlil qilish strategiyasi

Maʼlumotlar tahlili Jamovi 2 (The Jamovi guruhi, Sidney, Avstraliya) va R(R Core Team, Vena, Avstriya) da oʻtkazildi. Modelimizni sinab ko'rish uchun (1-rasm) biz o'zgaruvchilar o'rtasidagi to'g'ridan-to'g'ri, bilvosita va vositachilik munosabatlarini baholash va baholash uchun ishlatiladigan Strukturaviy tenglamalarni modellashtirishning bir qismi bo'lgan yo'l tahlilidan foydalandik [31].

Path parametrlarni baholash va model mosligini aniqlash uchun bir vaqtning o'zida regressiya tenglamalarini tahlil qiladi. Eng ko'p qo'llaniladigan baholash usuli bu Maksimal ehtimollik (ML), lekin agar model normal taqsimlanmagan, tartibli (bizning modelimizda axloqiy o'rganish) yoki kategorik o'zgaruvchilarni (bizning modelimizda eksperimental holat) o'z ichiga olgan bo'lsa, uning taxminiy standart xatolari kamroq ishonchli bo'ladi [40] ].

Bizning endogen o'zgaruvchilarning taqsimlanishi normallikdan sezilarli darajada farq qildi (moslashuvchan ishlash: W {0}}.99, p=0.{{10}}04; charchash: W=0,98, p <0,001;ishdan qoniqish: V=0,99, p <0,001; ish motivatsiyasi: V=0,99, p <0,001; avtonomiya: V=0.95, p <0.001). Diagonal og'irlikdagi eng kichik kvadratlarni baholash usuli (DWLS, orrobust WLS) tartibli, toifali va/yoki normal taqsimlanmagan o'zgaruvchilar (masalan, [40]) uchun aniqroq natijalar beradi, shuning uchun biz uni lavaan [41] yordamida ishlatdik.

DWLSmetod katta namunalarni talab qilmaydi, aniq baholash uchun 200-300 ishtirokchi kifoya qiladi (masalan, [40]). 614 ishtirokchi va 37 ta taxminiy parametr bilan DWLS usulidan foydalanish maʼlumotlarimiz uchun parametrlarni baholashning aniqligini yanada oshirdi. Boshqa farazlar Pearson korrelyatsiyalari, Mustaqil namunalar t-testlari va Umumiy chiziqli modellar bilan oʻrganildi.

3. Natijalar

Biz eksperimental manipulyatsiyamizni tekshirdik va ishtirokchilar tomonidan baholanganidek, PMIEs xotiralari va SMT xotiralari axloqiy jiddiylik, idrok etilgan axloqiy huquqbuzarlik holati va idrok etilgan ma'naviy qurbon maqomi jihatidan farq qiladimi yoki yo'qligini tekshirdik. Natijalarimiz shuni ko'rsatdiki, esga olingan PMIE (M {{{10}}}}.58, SD=1.11) va esga olingan SMT (M {) ning idrok etilgan axloqiy jiddiyligi o'rtasida sezilarli farqlar yo'q. {4}}.51, SD=1.14),t(612)=−0.67, p=0.499, Koen d {{14} },054, 95% CI [−0,10; 0.21].

Shuningdek, PMIElarni (M {{{10}}}}.55, SD=1.11) eslab qolgan ishtirokchilar va SMTni eslab qolgan ishtirokchilar o'rtasida ma'naviy huquqbuzarlik holatida sezilarli farqlar yo'q edi. (M=5.51,SD=1.14), t(612)=−0.343, p=0.732, Koen d { {14}} −{{20}},028, 95% CI [−0,19; 0.13]. PMIElarni eslagan ishtirokchilar o'zlarini SMTlarni eslaganlarga qaraganda (M=2.02, SD {{28}) yuqori ma'naviy qurbon maqomiga ega (M=4.99, SD=1.47) deb hisoblashdi. },83): Welch t(459)=−30,6,p <0,001, Koen d=−2,49. Ushbu natijalar idrok etilgan axloqiy jiddiylik nuqtai nazaridan ikkita eksperimental guruh o'rtasidagi tenglikni qo'llab-quvvatladi.

3.1. Ijtimoiy-demografik farqlar

Hamshiralarning charchashi, ishdan qoniqishi, to'sqinlik qilgan avtonomiyasi, axloqiy ta'lim, ish motivatsiyasi va moslashuvchan ko'rsatkichlari yoshi, tajribasi, jinsi va ma'lumotiga qarab o'zgarib turadimi yoki yo'qligini baholash uchun biz Pearson korrelyatsiyasi, Mustaqil namunalar t-testlari va bir tomonlama ANOVA'larni o'tkazdik.

Yosh va ish tajribasi. Ishtirokchilarning yoshi avtonomiyaga to'sqinlik qilish, charchash va ish tajribasi bilan ijobiy bog'liq edi: bizning ishtirokchilarimiz qanchalik katta bo'lsa, ular eslangan tajribalar davomida o'zlarining avtonomiyalari qanchalik ko'p to'sqinlik qilayotganini his qilishdi va ish tajribasi shunchalik ko'p edi (1-jadval).

Ishtirokchilarning yoshi bilan ish motivatsiyasi, ishdan qoniqish va moslashuvchan ko'rsatkichlar uchun salbiy bog'liqlik aniqlandi: hamshiralar qanchalik yosh bo'lsa, ularning motivatsiyasi shunchalik o'z-o'zidan aniqlanadi va ishdan qoniqish va moslashish qobiliyati shunchalik yuqori bo'ladi.

For more information:1950477648nn@gmail.com